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設備機械メンテナンス

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    [catch] => 安心・安定の正社員勤務です。福利厚生も充実しております。是非ご応募ください!
    [jobcontents] => 設備機械メンテナンス作業員さんの募集です。

構内の設備機械の点検、修理、部品交換を行っていただきます。

作業内容によって一人で黙々と作業を行う時もありますし

数名のグループで作業を行う時もありますが、

まずは先輩からの指導のもと、流れを覚えていただくので

建設業界未経験の方もご安心ください。

【一日の流れ】

7:45-朝礼

8:40-作業開始

(10:00-15分休憩)

12:00-昼休憩

12:45-作業開始

(15:00-15分休憩)

16:15-片付け等

16:30作業終了

月給制の正社員勤務ですので生活の安定も得られ、

土日休みに加えて定時も16:30と早めなので

プライベートもしっかり確保できます。

未経験の方も、是非ご応募ください!
    [employment] => 正社員
    [employment_detail] => ※何か事情があり、アルバイトにて勤務を希望される方がもしいらっしゃいましたらその旨ご相談いただければと思います。

その他のご相談事も承ります、初対面で中々相談し辛いなどございましたら
お会いする前にメールやLINEなどのコミュニケーションツールなどでご相談下さい。

年齢的なものでWEB上でのお話やり取りが難しいなどございましたらどうぞ電話でお話下さい。私、若松がどこまでもご相談承ります。

※弊社リクルートサイト、企業サイト共にリアルタイムチャット機能もございます。
そちらも気軽にご利用ください。
    [welfare] => インフルエンザ予防接種費用負担
保険一式完備 ※即日加入
(社会保険・厚生年金・労働者災害保険・雇用保険)
健康診断会社全額負担
親睦会・社員旅行 交通費から宿泊まで全て掛かる費用会社負担
出張時ビジネスホテル個室用意・会社全額支払い
朝500円・夜1000円の会社負担にて食事代補助
    [experience] => 仲間とわいわい仲良く仕事がしたい・逆に寡黙に黙々と業務遂行したい。

どちらも大歓迎です!!

それぞれの個性に合わせてチームを組みますので
おしゃべりでも寡黙でもご安心ください。

働く年代も10代から60代までと幅がひろいです。

年代・体力に合わせた業務選別も行っております。

上記のように個性・体力きちんと見極め
一人一人の意見要望を確認し不安を取り除き
配属先決定致しますので、ご安心いただき是非面接へお越しください。
    [worktime] => 月~金//7:45-16:30
    [worktime_detail] => ※残業あるときもあります

残業時、時給換算125パーセントにて支給
少しでも給与を短期間で多く!!という方は面接時にご相談ください。
同じ就労エリアでも就業時間が長く残業代を多く見込める現場もございます。
    [postal_code] => 750-0000
    [address_region] => 山口県
    [address_locality] => 下関市
    [street_address] => 
    [address_detail] => 集合場所にて社用車へ乗り換え
乗り合いにて就業場所、施設へ移動します。
または単独で就業先、直行直帰となります。
(詳細は面接時)

ご希望に沿える様、就業先検討いたしますので
気兼ねなくお住まい近く、通勤利便性踏まえ
就業先ご希望をお聞かせ下さい。
    [salary_type] => 月給
    [salary_value] => 204000
    [min_salary] => 204000
    [max_salary] => 275000
    [salary_detail] => 通勤手当(1.5万円まで)
昇給・賞与年1回(業績による)
残業代支給
各資格手当
結婚手当
出産祝
資格取得支援制度
皆勤・精勤手当
家族手当
乗合手当
出張手当
    [other] => 現在、建設事業部に47名のスタッフさんが正社員として在籍しております。

人材を人財とし、弊社事業に力添えいただくスタッフさんとして接し

長く勤めていただけるよう環境改善を日々行い続けて参ります。

2017/07/~より大きな働く環境改善第一歩としまして

県外での就業時には1人1人個室のビジネスホテル手配により
出張時にもプライバシーが守られるよういたしました。
【遠方手当・宿泊費全額負担・食事手当有】

※出張は強制ではありません、遠方手当などにより、給与の底上げをされたい

希望者の方のみ行っていただきます。

07/22~グループ単位での移動時に、一人のドライバーへの肉体的負担とならぬよう

交代制確立をし、担当したスタッフさんへのドライバー手当支給を開始いたしました。

08/10~直行直帰希望スタッフさんへの自家用車持ち込み手当を確立、当月より支給開始。

10/~無遅刻・無欠席スタッフさんへの皆勤・精金手当支給開始。

その他、毎月スタッフの方々の意見要望などを可能な範囲で取り入れようと
定例会議にて皆で協議しております。

今後、弊社にてお勤めご検討いただける方へ
採用後、良き人財となっていただける様、会社も皆さんの
働く環境をより良くすべく尽力することお約束しますので
是非、ご連絡ください。

長い文章をご一読くださりありがとうございました。
ご応募いただけるものと思い、皆さまからのご連絡お待ちしております。

ご応募いただく中で、連絡先電話番号を

間違えて記載する方が、たまにいらっしゃいます

連絡先記載時、送信前に再度ご確認いただけますよう

よろしくお願いします。

皆様からのご連絡お待ち申し上げます。若松
    [company_tel] => 083-242-0988
    [company_name] => 株式会社日本総合建創
    [company_address] => 下関市田中町7-11 田中町ビル4F
札幌市中央区大通東3
    [company_charge] => 若松 朗
    [company_url] => https://www.jtcc.co.jp/
    [company_email] => recruit@jtcc.co.jp
    [company_shop] => 下関・設備機械メンテナンス
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