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現在の条件に合う求人5

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    [catch] => 安定企業に転職して安心を手にしてください!未経験の方への根気よく丁寧な指導に定評あります!
    [jobcontents] => 大手メーカープラントに正社員で勤めてみませんか!?

安定企業に転職して安心を手にしてください! 正社員雇用で安心、安定のプラント作業員さん募集のご案内です。
どうぞよろしくお願いいたします。
【プラント未経験者の方へ】
※項目その他にプラント業界詳細を記載しておりますので、そちら参照ください。 未経験者さん是非きてください!指導は親切丁寧当たり前というより力仕事ではないので、作業員といってもきつくないんです。 必要なのは「安全管理を行う」という心がけです。 継続して働き、向上心旺盛な方へは正社員になるだけではなく責任者として後続を育てデスクワークに入っていただくことも可能です!! 創業したての会社ですから、皆がスタートライン同じです。 未経験者・経験者皆さん就業時期同じスタートですのでこの求人をお読み下さった方、是非皆さまもご参加下さい。

駆け上がるチャンスです。

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以下、業務内容概略。 作業内容:プラント内作業になります。
下記、情報ご参考下さいませ。

1日の業務工程
07:45 出社、着替え、準備
~
08:00 朝礼、体操
~
08:30 ミーティング後、自分のチームと一緒に現地に移動
~
08:40 KY後バルブの取外し開始
※KYとは危険 予知のミーティングのことを指します。現場のチームで、今日の作業にどのように危険が潜んでいるかどのように対策するかを話し合うミーティングです!
~
09:30 整備場にてバルブの分解
~
10:00 チームメンバーと30分休憩
~
10:30 バルブの分解した部品の点検、整備
~
12:00 営業所でお昼休み(60分)
~
13:00 バルブ部品の測定計測、記録作成
~
15:00 客先担当者と30分休憩
~
15:30 バルブの部品交換、組立調整
~
16:45 道工具片付け、営業所へ移動
~
17:00 退社(残業あることもございます) 残業時、時給換算125パーセントにて支給
    [employment] => 正社員
    [employment_detail] => ※何か事情があり、アルバイトにて勤務を希望される方がもしいらっしゃいましたらその旨ご相談いただければと思います。

その他のご相談事も承ります、初対面で中々相談し辛いなどございましたら
お会いする前にメールやLINEなどのコミュニケーションツールなどでご相談下さい。

年齢的なものでWEB上でのお話やり取りが難しいなどございましたらどうぞ電話でお話下さい。私、若松がどこまでもご相談承ります。
    [welfare] => インフルエンザ予防接種費用負担
保険一式完備(社会保険・厚生年金・労働者災害保険・雇用保険)
    [experience] => 仲間とわいわい仲良く仕事がしたい・逆に寡黙に黙々と業務遂行したい。

どちらも大歓迎です!!

それぞれの個性に合わせてチームを組みますので
おしゃべりでも寡黙でもご安心ください。

働く年代も10代から60代までと幅がひろいです。

年代・体力に合わせた業務選別も行っております。

上記のように個性・体力きちんと見極め
一人一人の意見要望を確認し不安を取り除き
配属先決定致しますので、ご安心いただき是非面接へお越しください。
    [worktime] => 月~土//8:00~17:00
    [worktime_detail] => ※残業あるときもあります

毎週日曜定休・第2・第4土曜日定休
残業時、時給換算125パーセントにて支給

少しでも給与を短期間で多く!!という方は面接時にご相談ください。
同じ就労エリアでも就業時間が長く残業代を多く見込める現場もございます。
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    [address_region] => 山口県
    [address_locality] => 周南市
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    [address_detail] => 集合場所にて社用車へ乗り換え
乗り合いにて就業場所、プラント施設へ
移動いたします。
または単独で就業先、直行直帰となります。
(詳細は面接時)

※注意!
面接場所は下関市田中町にあります(下関市役所目の前)
㈱日本総合建創の事業所内にて行います!
お越しになる際の交通費を当日、お支払いいたします。
(面接交通費・面接終了時支払い)
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    [max_salary] => 275000
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昇給・賞与年1回(業績による)
残業代支給
各資格手当
結婚手当
出産祝
資格取得支援制度
皆勤・精勤手当
    [other] => 募集背景

求職者様への求人情報執筆からご応募いただいた際のWEB窓口。
お会いし面接にて皆さんのご希望をお聞かせいただきたく
面接担当もいたします、株式会社日本総合建創の若松と申します。

どうぞよろしくお願いいたします。

弊社メイン事業であります、建設業請負にて現在現場47名・デスク2名の就労体制で日々業務取り組み行っております。

今期、業界の追い風を受けて業績が非常に好調となっており人材教育制度を設け、未経験から幅広く増員します。
事業開業から毎月、着実に売上を伸ばし続けており都内事業所も年内開業予定です。

今後さらに事業を拡大させていくために必要なのは優秀な人材です。
自ら課題を発見し、創造的に解決を図っていける人材の確保が不可欠です。

そこで今回、今後のさらなる組織の拡大に向けて新しい仲間を募集いたします。

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プラント業界とは:
※他サイトより引用しております。

私たちの生活に欠かすことのできない様々なものを制作する工場を
メンテナンスしたり設計したり、品質管理をしたりする業界です。
高い専門性が必要になる業界であると同時に
日本の技術力を世界に向けて発信していくことができる
業界でもあるため、幅広い需要があり
安定度が高い業界になります。

プラント業界は、プラント、つまり工場を設計したり
メンテナンスをしたりするのが主な仕事になりますが
現状では新規のプラント設計するという
企業は決して多くはなくなってきています。

ただ、新規の設計がなくとも
既存のプラントは存在し続けるので
そのメンテナンスをしていかないとなりません。
結果、現状プラント業界では
メンテナンスの仕事が増えてきているという
傾向があります。 ※弊社求人はこのメンテナンス業務にあたります。

プラント業界の細かい職種分類について
施工管理・設計・メンテナンス・製造
プラント業界での職種は、設計から施工、
メンテナンスというプラント運営の
流れの中で分類されます。

製造担当として実際にプラント製造していく工事を担当していく職種もあれば、施工管理として
そのプラントが完成するまでの工程管理を担当する職種もあり、ささまざまです。

メンテナンスを主に担当して、プラントを保持する職種もあれば
どういうプラントを作っていくのかという設計をしていく職種もあります。

最初から最後まで細かく分けられているのがプラント業界なので
その中でこれが自分に一番合っているという職種を探す必要があります。
実際プラント業界に入って担当することになることが多い職種は製造です。

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ご一読いただきまして、ありがとうございました。

是非、ご応募くださいます様、重ねてお願いいたします。
ご応募いただく中で、連絡先電話番号を
間違えて記載する方が、たまにいらっしゃいます
連絡先記載時、送信前に再度ご確認いただけますようよろしくお願いします。

皆様からのご連絡お待ち申し上げます。若松
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    [company_address] => 下関市田中町7-11 田中町ビル4F
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        [catch] => 安心安定の高速道路維持管理業務で、安定した収入を手にしませんか?
        [jobcontents] => 高速道路内にて道路管理を行うお仕事の募集です。
    
    ※下関市内在住者限定求人
    
    未経験者大歓迎!指導は親切丁寧で当たり前。既存スタッフがあなたのことを考えて、きちんと指導します。季節柄、外の作業がきついときもありますが、まわりのメンバーが優しくサポートします。
    
    継続して勤務していただいたり、向上心旺盛な方には、責任者として後続を育ていく、デスクワーク(管理者)になる道や、現場のスペシャリストを目指していくスタイルなど、あなたのなりたい姿を応援していきます!
    
    駆け上がるチャンスです。
    
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    
    以下、業務内容概略。
    
    作業内容:高速道路作業になります。
    
    下記、情報ご参考下さいませ。
    
    1日の業務工程
    
    07:45 着替え、準備
    ~
    08:00 朝礼、体操
    ~
    08:30 ミーティング後、自分のチームと一緒に現地に移動
    ~
    09:30 高速道路上にて業務(草刈り・清掃・落下物撤去など)
    ~
    10:00 チームメンバーと30分休憩
    ~
    10:30 高速道路上にて業務(草刈り・清掃・落下物撤去など)
    ~
    12:00 営業所でお昼休み(60分)
    ~
    13:00 高速道路上にて業務(草刈り・清掃・落下物撤去など)
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    15:00 30分休憩
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    ~
    16:45 道工具片付け、営業所へ移動
    ~
    17:15退社(残業あることもございます)
    
    残業時、時給換算125パーセントにて支給
    
    ※夜間緊急出動がある場合がございます。夜勤対応可能な方のみご応募お願いします。
    
    ※冬季期間中、高速道路融雪作業にて泊まり込みで道路の凍結状況確認、融雪作業行う場合もあります。
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    その他のご相談事も承ります、初対面で中々相談し辛いなどございましたら
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    年齢的なものでWEB上でのお話やり取りが難しいなどございましたらどうぞ電話でお話下さい。私、若松がどこまでもご相談承ります。
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    ※2 緊急出動の際、ご対応いただく為、お住まい山口市内の方のみご応募ください。
    
    仲間とわいわい仲良く仕事がしたい・逆に寡黙に黙々と業務遂行したい。
    
    どちらも大歓迎です!!
    
    それぞれの個性に合わせてチームを組みますので
    おしゃべりでも寡黙でもご安心ください。
    
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    ※残業あるときもあります・夜間緊急出動もあり得ます。
    残業時、時給換算125パーセントにて支給
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    その後、小郡ICより高速内へ移動行います。
    
    (詳細は面接時)
    面接は弊社事業所内にて行います。(下関市田中町、下関市役所目の前ビル)
    ※履歴書をお持ちください。
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    出産祝
    資格取得支援制度
    皆勤・精勤手当
        [other] => 山口にお住いの就職・転職をお考えの皆さま、どうぞよろしくお願いいたします。
    事業規模拡大に向け、年齢に制限を持たず50名ほど募集採用させていただきます。
    
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    
    募集背景
    
    求職者様への求人情報執筆からご応募いただいた際のWEB窓口。
    お会いし面接にて皆さんのご希望をお聞かせいただきたく
    面接担当もいたします、株式会社日本総合建創の若松と申します。
    
    どうぞよろしくお願いいたします。
    
    弊社メイン事業であります、建設業請負にて現在現場47名・デスク2名の就労体制で日々業務取り組み行っております。
    
    今期、業界の追い風を受けて業績が非常に好調となっており人材教育制度を設け、未経験から幅広く増員します。
    事業開業から毎月、着実に売上を伸ばし続けており都内事業所も年内開業予定です。
    
    今後さらに事業を拡大させていくために必要なのは優秀な人材です。
    自ら課題を発見し、創造的に解決を図っていける人材の確保が不可欠です。
    
    そこで今回、今後のさらなる組織の拡大に向けて新しい仲間を募集いたします。
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        [catch] => 観光スポットである関門橋を綺麗に生まれ変わらせるお仕事です!
        [jobcontents] => 北九州と下関を繋ぐ関門橋を塗装するにあたり
    塗装前の養生作業員さんを募集しております。
    
    作業内容は塗装しなくてもいい部分や
    塗料が付着してはいけない部分を
    特殊なビニールなどで覆う作業になります。
    手先の細かい作業も多少伴いますが
    基本的には力仕事もなく養生作業自体も
    慣れれば難しくはありませんので
    特別なスキルや資格等は不要です。
    
    年間一千万台以上の車両が通行する関門橋を
    綺麗に生まれ変わらせるお仕事なので、
    
    非常にやりがいも感じられるお仕事です!
    
    建設業、塗装業未経験の方も、是非ご応募ください!
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    その他のご相談事も承ります、初対面で中々相談し辛いなどございましたら
    お会いする前にメールやLINEなどのコミュニケーションツールなどでご相談下さい。
    
    年齢的なものでWEB上でのお話やり取りが難しいなどございましたらどうぞ電話でお話下さい。私、若松がどこまでもご相談承ります。
    
    ※弊社リクルートサイト、企業サイト共にリアルタイムチャット機能もございます。
    そちらも気軽にご利用ください。
        [welfare] => インフルエンザ予防接種費用負担
    保険一式完備(社会保険・厚生年金・労働者災害保険・雇用保険)
    
        [experience] => 仲間とわいわい仲良く仕事がしたい・逆に寡黙に黙々と業務遂行したい。
    
    どちらも大歓迎です!!
    
    それぞれの個性に合わせてチームを組みますので
    おしゃべりでも寡黙でもご安心ください。
    
    働く年代も10代から60代までと幅がひろいです。
    
    年代・体力に合わせた業務選別も行っております。
    
    上記のように個性・体力きちんと見極め
    一人一人の意見要望を確認し不安を取り除き
    配属先決定致しますので、ご安心いただき是非面接へお越しください。
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    ※土日祝祭日休みを希望される方は
    その旨、面接時に相談ください。
    
    残業時、時給換算125パーセントにて支給
    少しでも給与を短期間で多く!!という方は面接時にご相談ください。
    同じ就労エリアでも就業時間が長く残業代を多く見込める現場もございます。
    
    選ぶ業種によっては、土日祝祭日お休みの現場もございます。
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        [address_detail] => 集合場所にて社用車へ乗り換え
    乗り合いにて就業場所、施設へ
    移動いたします。
    または単独で就業先、直行直帰となります。
    (詳細は面接時)
    
    求職者様、ご希望に沿える様、就業先検討いたしますので
    気兼ねなくお住まい近く、通勤利便性踏まえ
    就業先ご希望をお聞かせ下さい。
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    昇給・賞与年1回(業績による)
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    結婚手当
    出産祝
    資格取得支援制度
    皆勤・精勤手当
        [other] => 現在、建設事業部に47名のスタッフさんが正社員として在籍しております。
    
    人材を人財とし、弊社事業に力添えいただくスタッフさんとして接し
    
    長く勤めていただけるよう環境改善を日々行い続けて参ります。
    
    2017/07/~より大きな働く環境改善第一歩としまして
    
    県外での就業時には1人1人個室のビジネスホテル手配により
    出張時にもプライバシーが守られるよういたしました。
    【遠方手当・宿泊費全額負担・食事手当有】
    
    ※出張は強制ではありません、遠方手当などにより、給与の底上げをされたい
    
    希望者の方のみ行っていただきます。
    
    07/22~グループ単位での移動時に、一人のドライバーへの肉体的負担とならぬよう
    
    交代制確立をし、担当したスタッフさんへのドライバー手当支給を開始いたしました。
    
    08/10~直行直帰希望スタッフさんへの自家用車持ち込み手当を確立、当月より支給開始。
    
    10/~無遅刻・無欠席スタッフさんへの皆勤・精金手当支給開始。
    
    その他、毎月スタッフの方々の意見要望などを可能な範囲で取り入れようと
    定例会議にて皆で協議しております。
    
    今後、弊社にてお勤めご検討いただける方へ
    採用後、良き人財となっていただける様、会社も皆さんの
    働く環境をより良くすべく尽力することお約束しますので
    是非、ご連絡ください。
    
    長い文章をご一読くださりありがとうございました。
    ご応募いただけるものと思い、皆さまからのご連絡お待ちしております。
    
    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
    ご応募いただく中で、連絡先電話番号を
    
    間違えて記載する方が、たまにいらっしゃいます
    
    連絡先記載時、送信前に再度ご確認いただけますよう
    
    よろしくお願いします。
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